Evénements passés

Visite du Nano-hub OVO à Genève

10. Okt 2025
Auteur: Tim Robel

Chère/cher membre du LSC,

La prochaine visite de l’année a eu lieu le 2 octobre 2025 au NanoHub de OVO à Genève ! Ensemble, nous avons visité un Nano-hub et fait des tests de vélos-cargos.

OVO est une entreprise suisse pionnière en micro-logistique. Elle développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins concrets des villes, tout en alliant durabilité et efficacité énergétique. Avec OVO, la logistique urbaine devient plus intelligente, plus verte et plus proche des citoyens.

Programme :
15h00 Accueil et Présentation des innovations (zones de transbordement autonomes, infrastructures mutualisées et véhicules autonomes)
16h00 Prise de service et vélos (test de vélos cargos et modules)
16h30 Visite du Nano-hub (points-relais autonomes et mobiles)
17h00 Apéro-réseau
18h00 Fin de l'événement

L'événement fut un véritable succès !

Le comité du LSC


Visite Emil Egger à Avenches

28. Mai 2025
Auteur: Tim Robel

Chère/cher membre du LSR,

Notre visite chez Emil Egger a eu lieu le 22 mai 2025 chez Emil Egger à Avenches ! Ensemble, nous allons visiter leurs nouvelles installations logistiques.

Le groupe EMIL EGGER est une entreprise familiale active depuis trois générations. Elle est présente sur 11 sites en Suisse et compte 800 collaborateurs. Avec ses divisions colis de détail, logistique lourde et stockage, EMIL EGGER propose une logistique complète orientée vers l’avenir. L’entreprise s’engage à relever les défis logistiques de ses clients et partenaires et se positionne comme un prestataire de confiance dans ce secteur.

Programme :
16h00 Accueil
16h30 Présentation Emil Egger + visite du site
18h00 Apéro-réseau
19h00 Fin de l’évènement

Le comité du LSR


Séminaire sur les Megatrends: Quelle forme d’organisation pour un monde en mutation ?

25. Mär 2025
Auteur: Tim Robel

Chères et chers membres du LSR et CLR,

Les tendances majeures du monde du travail impactent toutes les entreprises, également celles de la logistique. Celles-ci redéfinissent les pratiques en matière de ressources humaines, de gestion des talents et de bien-être des employé.e.s.

Dans ce contexte, les entreprises doivent adapter leur organisation aux grandes tendances des ressources humaines. L’évolution des attentes des employé.e.s, l’intégration de l’intelligence artificielle et la nécessité de favoriser le bien-être au travail imposent de repenser les pratiques managériales. Pour rester compétitives, les entreprises mettent en place des stratégies favorisant l’engagement, la diversité et la flexibilité, tout en garantissant une gestion efficace des talents et des compétences dans un monde en mutation.

Ce séminaire a pour objectif d’explorer l’impact des megatrends sur les ressources humaines et la logistique, en proposant des stratégies d’adaptation aux mutations du monde du travail avec des cas concrets. Suite au séminaire, nous allons visiter la brasserie de la maison QoQa et y déguster quelques créations ainsi que profiter d’un apéro ensemble.

Le Comité LSR


Souper de Noël du LSR - RealFly et Cave Emery

2. Dez 2024
Auteur: Tim Robel

Chères et chers membres du LSR,

La fin d‘année 2024 arrive à nouveau à grands pas. Comme chaque année, nous profitons de nous retrouver lors d‘un moment convivial. Cette année, nous t’invitons pour une soirée spéciale en Valais le vendredi, 8 novembre 2024 à partir de 16h00.

Cette année, nous allons nous envoler avant de finir aux Caves. Mais une chose après l‘autre. Tout d‘abord, nous volerons chez RealFly, où nous profiterons du plaisir et de l‘adrénaline de plusieurs vols à 200 km/h, encadrés par des instructeurs (chaque vol dure environ une minute). Il s‘agit d‘une expérience
unique ! Une fois atterris, nous prendrons la direction de la Cave Emery pour une visite des grottes, suivie d‘un repas exceptionnel.

Le Comité du LSR


Visite du Groupe BAREC

23. Okt 2024
Auteur: Tim Robel

Chères et chers membres du LSR,

Le jeudi 10 octobre, nous avons eu l‘opportunité de découvrir le Groupe BAREC à Moudon.

Ce groupe travaille en étroite collaboration avec l‘industrie, le commerce et le secteur public. Spécialisé dans la collecte et la valorisation des déchets, le Groupe BAREC est actif à travers ses 9 sites répartis sur tout le territoire suisse. Certifié selon les normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001, le Groupe
détient également les licences Swico et SENS. La gestion des déchets, à la fois sécurisée et respectueuse de l‘environnement, est une valeur essentielle de cette entreprise familiale.

Au cours de notre visite, nous allons nous intéresser de près au recyclage des capsules en aluminium, un exemple frappant de gestion complète des déchets orchestrée par le Groupe BAREC. Avec plus de 3800 points de collecte à travers la Suisse, l‘entreprise assure la collecte, la logistique et le recyclage industriel des capsules en aluminium depuis maintenant 35 ans. Nous aurons l‘occasion de découvrir les différentes étapes de tri et de valorisation, permettant ainsi un recyclage efficace de l’aluminium. En prime, nous assisterons au processus de recyclage Blubox, grâce à une installation unique au monde dédiée au recyclage des écrans plats et des lampes sous atmosphère contrôlée contenant du mercure. Enfin, une présentation du service Recup’Hair, la première filière de recyclage des cheveux en Suisse, seront également au programme.

Le comité du LSR